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O Centro 2030 abriu dois concursos, com uma dotação global de dez milhões de euros, para apoiar a contratação de recursos humanos altamente qualificados por micro, pequenas e médias empresas da Região Centro.
Os apoios, geridos pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, pretendem reforçar a capacidade das empresas em áreas como inovação, transformação digital, competitividade e criação de emprego qualificado.
Do total disponível, quatro milhões de euros destinam-se a empresas localizadas em territórios de baixa densidade. Os restantes seis milhões de euros são dirigidos a empresas dos outros territórios da Região Centro.
Os concursos abrangem sectores alinhados com a estratégia regional de especialização inteligente do Centro. A medida é financiada pelo Fundo Social Europeu Mais e procura aproximar o conhecimento produzido nas universidades e centros de investigação da actividade empresarial.
O presidente da CCDR Centro, José Ribau Esteves, considera que o apoio representa “um investimento relevante na competitividade das empresas e na valorização do conhecimento produzido na Região Centro”, contribuindo para fixar talento, estimular a inovação e promover um desenvolvimento territorial mais equilibrado.
Com a contratação de quadros especializados, o Centro 2030 pretende apoiar o desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos, aumentar a intensidade tecnológica das empresas e criar emprego qualificado e sustentável.
